{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000000843",
      "dataCzasOdpisu": "20.10.2026 21:57:23",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "28.03.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "17.05.2006",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GL.X NS-REJ.KRS/5922/06/726",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW DOZORU \"KADRA\" CUKROWNI \"RACIBÓRZ\" W RACIBORZU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "2003",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "RACIBORSKI",
            "gmina": "RACIBÓRZ",
            "miejscowosc": "RACIBÓRZ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "1-GO MAJA",
            "nrDomu": "4",
            "miejscowosc": "RACIBÓRZ",
            "kodPocztowy": "47-400",
            "poczta": "RACIBÓRZ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT UCHWALONO 24.01.1995R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "D******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "B*******"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "D*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "B*******"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****"
            },
            "identyfikator": {}
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "PARAGRAF 37 PKT 2 I 3\n2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPRAWNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n3.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB UPRAWNIONYCH JAK W PKT. 2.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B**********"
              },
              "imiona": {},
              "identyfikator": {}
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I INTERESÓW SWOICH CZŁONKÓW, A ZWŁASZCZA:\n1.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH.\n2.OBRONA PRAWA DO UZYSKIWANIA RELATYWNIE WYŻSZEGO WYNAGRODZENIA Z TYTUŁU WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH, NA KTÓRYCH JEST WIĘKSZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ SŁUŻBOWA I MATERIALNA ORAZ WYMAGANY WYŻSZY POZIOM WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH.\n3.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DOSKONALENIA ZAWODOWEGO I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.\n4.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I PODNOSZENIE RANGI DOZORU ORAZ SPECJALISTÓW.\n5.CZYNNE WSPÓŁUCZESTNICTWO W REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH I SPOŁECZNYCH ZAKŁADU PRACY.\n6.HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}