{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000013933",
      "dataCzasOdpisu": "12.10.2026 02:31:45",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "12.06.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "12.06.2001",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.XXII NS-REJ.KRS/6076/01/82",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W POZNANIU, XXII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY \"MEBLARZ\" PRACOWNIKÓW WIELKOPOLSKICH FABRYK MEBLI W OBORNIKACH",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "OBORNICKI",
            "gmina": "OBORNIKI",
            "miejscowosc": "OBORNIKI"
          },
          "adres": {
            "ulica": "LIPOWA",
            "nrDomu": "4",
            "miejscowosc": "OBORNIKI",
            "kodPocztowy": "64-600",
            "poczta": "OBORNIKI",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.03.2001 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "B****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R******",
              "imieDrugie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "T*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****",
              "imieDrugie": "M*********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "A**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "S*******",
              "imieDrugie": "P****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "H*****",
              "imieDrugie": "J**"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M****",
              "imieDrugie": "S********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K***"
            },
            "imiona": {
              "imie": "Z*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE, POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, ADAPTACJI SPOŁ.-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU REALIZACJI ZADAŃ SPOŁ. GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAŁOGI I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RP."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}