{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000017219",
      "dataCzasOdpisu": "02.10.2026 14:39:37",
      "stanZDnia": "09.12.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "04.06.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 13,
      "dataOstatniegoWpisu": "08.12.2025",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "RZ.XII NS-REJ.KRS/20211/25/955",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "8721912942"
          },
          "nazwa": "MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW \"LERG S.A.\" W PUSTKOWIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "21",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W TARNOWIE WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODKARPACKIE",
            "powiat": "DĘBICKI",
            "gmina": "DĘBICA",
            "miejscowosc": "PUSTKÓW"
          },
          "adres": {
            "miejscowosc": "PUSTKÓW",
            "kodPocztowy": "39-206",
            "poczta": "PUSTKÓW 3",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.12.2000R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "16.12.2009 R.\nZMIANA PKT 1, ZMIANA W ROZDZ.1 PAR.1, 2 PKT 2, W ROZDZ.III PAR.11 PKT 1,3, W ROZDZ.IV PAR.20 PKT 1, 2, 3, 4, W PAR.21 PKT 1"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "J*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "E*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****",
                "imieDrugie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P******",
                "nazwiskoIICzlon": "K****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "T********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********",
                "imieDrugie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B******",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*********",
                  "imieDrugie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "A********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "S*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZENSTWA I HIGIENY PRACY. HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. UMOCNIENIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. PRZESTRZEGANIE ZASAD SPOŁECZNEGO WSPÓŁŻYCIA WE WZAJEMNYCH STOSUNKACH MIĘDZY CZŁONKAMI ZAŁOGI ORAZ UMACNIANIE SOLIDARNOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}