{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000022695",
      "dataCzasOdpisu": "11.10.2026 21:00:53",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "25.06.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "12.05.2011",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "RZ.XII NS-REJ.KRS/3670/11/70",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6871726246"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY TECHNICZNEJ OBSŁUGI SŁUŻBY ZDROWIA PRZY SAMODZIELNYM PUBLICZNYM ZESPOLE OPIEKI ZDROWOTNEJ W SANOKU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "22 35/00",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W KROŚNIE WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODKARPACKIE",
            "powiat": "SANOCKI",
            "gmina": "SANOK",
            "miejscowosc": "SANOK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "800-LECIA",
            "nrDomu": "26",
            "miejscowosc": "SANOK",
            "kodPocztowy": "38-500",
            "poczta": "SANOK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT ZWIĄZKU Z DNIA 27.09.2000R. ZAREJESTROWANY POSTANOWIENIEM SĄDU OKRĘGOWEGO W KROŚNIE Z DNIA 25.10.2000R. SYG.AKT I NS-REJ 2235/OO"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: PRAEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDOWANIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****",
                "imieDrugie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "Z-CA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZADU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R******",
                "imieDrugie": "W********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "R******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "Z*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "Z*******",
                  "imieDrugie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORAĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEMPOMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}