{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000032700",
      "dataCzasOdpisu": "11.10.2026 18:07:21",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "03.08.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "11.12.2023",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "RZ.XII NS-REJ.KRS/12592/23/356",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "8652560887"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW \"SPOŁEM\" POWSZECHNEJ SPÓŁDZIELNI SPOŻYWCÓW W STALOWEJ WOLI",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "54/82",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD WOJEWÓDZKI W TARNOBRZEGU Z/S W SANDOMIERZU WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODKARPACKIE",
            "powiat": "STALOWOWOLSKI",
            "gmina": "STALOWA WOLA",
            "miejscowosc": "STALOWA WOLA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "DMOWSKIEGO",
            "nrDomu": "10",
            "miejscowosc": "STALOWA WOLA",
            "kodPocztowy": "37-450",
            "poczta": "STALOWA WOLA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.12.1982R. - DATA ZAREJESTROWANIA STATUTU\nZMIANA PAR.: PAR. 2, PAR. 23 UST. 2 I 3 - PODJĘTA UCHWAŁĄ Z DN. 03.01.2001R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "18.12.2014 R. §15 PUNKT 4 - WYKREŚLENIE PUNKTU 4; \n§21 - ZMIANA BRZMIENIA"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "14.05.2019R. ZMIANY: PAR. 1, PAR. 9, PAR. 10, PAR.11, PAR. 24, PAR. 29"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI, WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH TRWAŁYCH, WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEJ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Z*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "D******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI W TYM:\n1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY.\n2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.\n5. UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. STWARZANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM.\n7. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU PRACY.\n8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKI."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}