{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000033202",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 23:52:20",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "17.08.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "17.08.2001",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.XI NS-REJ.KRS/4911/01/918",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W LUBLINIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA W WOJEWÓDZKIM OŚRODKU MEDYCYNY PRACY CENTRUM PROFILAKTYCZNO-LECZNICZYM W LUBLINIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR STOWARZYSZEŃ",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "269",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W LUBLINIE I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "M. LUBLIN",
            "gmina": "M. LUBLIN",
            "miejscowosc": "LUBLIN"
          },
          "adres": {
            "ulica": "NAŁĘCZOWSKA",
            "nrDomu": "27",
            "miejscowosc": "LUBLIN",
            "kodPocztowy": "20-701",
            "poczta": "LUBLIN",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "08.04.1992R.\n29.03.1993R.-ZMIANA NAZWY ZWIĄZKU.\n23.03.1996R.-ZMIANA PARAGRAF 16 PKT 8 ROZDZ.IV\n07.10.1997R.-ZMIANA NAZWY ZWIĄZKU I PARAGRAF 32 PKT 7A ROZDZ.V.\n10.02.1999R.-ZMIANA PARAGRAF 32 PKT A,B ROZDZ.V.\n25.11.1999R.-ZMIANA NAZWY ZWIĄZKU."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU KIERUJE BIEŻĄCĄ DZIAŁALNOŚCIĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU I REPREZENTUJE GO NA ZEWNĄTRZ.\nDO SKŁADA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ORAZ CZŁONKOWIE PREZYDIUM LUB OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONYCH PEŁNOMOCNICTW.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEJ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ł*****",
                "nazwiskoIICzlon": "R*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****",
                "imieDrugie": "K****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "3**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*****",
                "nazwiskoIICzlon": "K***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "H*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "3**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "W*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J******",
                  "imieDrugie": "E**"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "E*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "4**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "O*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "R*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU ZAWODOWEGO JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, ICH PRAW I GODNOŚCI. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTUROWYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODAENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. UMOCNIENIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}