{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000041487",
      "dataCzasOdpisu": "06.10.2026 12:23:43",
      "stanZDnia": "03.03.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "20.09.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 12,
      "dataOstatniegoWpisu": "03.03.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.VI NS-REJ.KRS/4497/26/404",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5651400714"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ SP. Z O.O. WE WŁODAWIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "225",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD WOJEWÓDZKI W LUBLINIE I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "WŁODAWSKI",
            "gmina": "WŁODAWA",
            "miejscowosc": "WŁODAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "ŻOŁNIERZY WIN",
            "nrDomu": "22",
            "miejscowosc": "WŁODAWA",
            "kodPocztowy": "22-200",
            "poczta": "WŁODAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "04.03.1993R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "31.05.2006R., ROZDZIAŁ V § 35 PKT. 1-3 WYKREŚLIĆ I ZGODNIE Z UCHWAŁĄ NR 4 ZAPISAĆ NOWE BRZMIENIE § 35 PKT. 1;"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIONE:\n   1) PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU.\n   2) INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Z*******",
                "imieDrugie": "W********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*******",
                "imieDrugie": "K****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A***"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Ż*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM:\n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, DEMOKRATYZMU, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W SYOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. UMACNIANIE WŚRÓD PRACOWNIKÓW POSZANOWANIA MIENIA SPOŁECZNEGO ORAZ POCZUCIE ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA SPRAWY ZAKŁADU.\n7. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.\n8. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.\n9. UMOCNIENIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. ROZTACZANIE SZCZEGÓLNEJ OPIEKI NAD MATKĄ I DZIECKIEM.\n10. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RP."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}