{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000042100",
      "dataCzasOdpisu": "08.10.2026 08:11:41",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "07.09.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "07.09.2001",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "OL.VIII NS-REJ.KRS/7796/01/502",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD  REJONOWY  W OLSZTYNIE, VIII  WYDZIAŁ GOSPODARCZY  KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW GMINNEJ SPÓŁDZIELNI \"SAMOPOMOC CHŁOPSKA\" W MIŁKACH",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "141",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W  W SUWAŁKACH"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WARMIŃSKO-MAZURSKIE",
            "powiat": "GIŻYCKI",
            "gmina": "MIŁKI",
            "miejscowosc": "MIŁKI"
          },
          "adres": {
            "ulica": "GIŻYCKA",
            "nrDomu": "53",
            "miejscowosc": "MIŁKI",
            "kodPocztowy": "11-513",
            "poczta": "MIŁKI",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "02.03.1983 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "T*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*********"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "E*****"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "B********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "T*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "U*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "E*****"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "I*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J******"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "U*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "B******"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "T*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "L***"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "D*****"
            },
            "identyfikator": {}
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "S********"
            },
            "identyfikator": {}
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ INNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU W GRANICACH UMOCOWANIA.DOTYCZY TO TAKŻE OŚWIADCZEŃ WOLI W INNYCH SPRAWACH W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.\n2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH OKREŚLONYCH W UST.1 WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU,W TYM PRZEWODNICZĄCEGO,ALBO DWÓCH PEŁNOMOCNIKÓW ZARZĄDU.\n3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU,A ZWŁASZCZA NABYWANIA,ZBYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH,WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEJ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "4**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "D*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "DO ZAKRESU DZIAŁAŃ ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1.ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY,\n2.ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY  I ORGANÓW SAMORZĄDOWYCH SPÓŁDZIELNI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNICZYCH,\n3.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W SPÓŁDZIELNI PRZEPISÓW PRAWA PRACY,A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW PRAWA PRACY,A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n4.KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE W TYM ZAKRESIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY,\n5.ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW,\n6.ZAWIERANIE Z PRACODAWCĄ /ORAZ USTALANIE ZMIAN W PRZEPISACH/ ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY,A PONADTO WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ W ZAKRESIE KSZTAŁTOWANIA REGULAMINÓW PRACY,REGULAMINÓW PREMIOWANIA I WYNAGRADZANIA,REGULAMINÓW PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU TYCH ŚWIADCZEŃ,A TAKŻE INNYCH REGULAMINÓW PRZYJMOWANYCH I OBOWIĄZUJĄCYCH W SPÓŁDZIELNI,A W TYM SZCZEGÓLNIE REGULAMINU ŚWIADCZEŃ I ZABEZPIECZEŃ W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n7.UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ ROZKŁADU CZASU PRACY,OKREŚLANIE TERMINÓW I ILOŚCI DNI DODATKOWO WOLNYCH OD PRACY W CIĄGU ROKU,A PONADTO USTALANIE OKRESU TRWANIA ROZLICZENIOWEGO CZASU PRACY W CIĄGU ROKU W POJĘCIU PRZEPISÓW PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH,\n8.ROZWIĄZYWANIA POWSTAJĄCYCH SPORÓW PRACOWNICZYCH W DRODZE NEGOCJACJI Z PRACODAWCĄ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}