{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000052120",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 20:13:17",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "26.10.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "12.07.2006",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.XXII NS-REJ.KRS/8874/06/245",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W POZNANIU, XXII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW PRZEMYSŁU JEDWABNICZEGO \"MIRANDA\" S.A.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "17",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W KONINIE, WYDZIAŁ I CYWILNY SEKCJA REJESTROWA"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "TURECKI",
            "gmina": "TUREK",
            "miejscowosc": "TUREK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "JEDWABNICZA",
            "nrDomu": "1",
            "miejscowosc": "TUREK",
            "kodPocztowy": "62-700",
            "poczta": "TUREK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "03.12.1982 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIA DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W************"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J******",
                "imieDrugie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****",
                "imieDrugie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "F*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "G*******",
                "imieDrugie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "F***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Ś*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "T********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Z*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "L*****",
                  "imieDrugie": "C******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "4**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADÓW W CELU POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADÓW I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}