{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000067024",
      "dataCzasOdpisu": "07.10.2026 05:40:13",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "28.11.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "19.03.2018",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "BI.XII NS-REJ.KRS/18784/17/476/NIP",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5432028982"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW \"SPOŁEM\" PSS W HAJNÓWCE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "607",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W BIAŁYMSTOKU I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODLASKIE",
            "powiat": "HAJNOWSKI",
            "gmina": "HAJNÓWKA",
            "miejscowosc": "HAJNÓWKA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KSIĘDZA IGNACEGO WIEROBIEJA",
            "nrDomu": "2",
            "nrLokalu": "1",
            "miejscowosc": "HAJNÓWKA",
            "kodPocztowy": "17-200",
            "poczta": "HAJNÓWKA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.01.1983 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEN WOLI UPOWAŻNIA SIĘ TRZY OSOBY.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "T*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W****",
                "nazwiskoIICzlon": "M*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Ś************"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM:\n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I  KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN,\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH,\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW,\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU,\n8. UMOCNIENIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}