{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000068123",
      "dataCzasOdpisu": "04.10.2026 01:23:30",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "03.12.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "25.08.2005",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.XI NS-REJ.KRS/8631/05/553",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W LUBLINIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW CUKROWNI REJOWIEC W REJOWCU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "45",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W LUBLINIE I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "KRASNOSTAWSKI",
            "gmina": "REJOWIEC",
            "miejscowosc": "REJOWIEC"
          },
          "adres": {
            "ulica": "FABRYCZNA",
            "nrDomu": "16",
            "miejscowosc": "REJOWIEC",
            "kodPocztowy": "22-360",
            "poczta": "REJOWIEC",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "8 SIERPNIA 2001R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "20.03.2004R- ZMIANA § 1, § 3, § 5 STATUTU."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSOB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J**",
                "imieDrugie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "Z-CA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "C******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEKPIŁA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "A*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "G******",
                "imieDrugie": "D*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A******",
                "imieDrugie": "Z*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Z*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "U****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "T*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "F*****",
                  "imieDrugie": "Z****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*******",
                  "imieDrugie": "M****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM:\n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.\n8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ ŻYCIA RODZINNEGO.\n9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA KRAJU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}