{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000068855",
      "dataCzasOdpisu": "13.10.2026 18:48:55",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "09.01.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 8,
      "dataOstatniegoWpisu": "16.09.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.VI NS-REJ.KRS/22835/24/946",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7162818289"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEGO INSTYTUTU WETERYNARYJNEGO PAŃSTWOWEGO INSTYTUTU BADAWCZEGO",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "285",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W LUBLINIE"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "PUŁAWSKI",
            "gmina": "PUŁAWY",
            "miejscowosc": "PUŁAWY"
          },
          "adres": {
            "ulica": "AL. PARTYZANTÓW",
            "nrDomu": "57",
            "miejscowosc": "PUŁAWY",
            "kodPocztowy": "24-100",
            "poczta": "PUŁAWY",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "NSZZPRACOWNIKOW@GMAIL.COM"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT-21.03.1983 R.\nZMIANY 01.10.2001 R.- PAR. 1,3, 5, 7, 13, 19, 23, 29, 31. WYKREŚLONO PAR.37, DODANO PAR. 41."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.10.2005 R - ZMIANA §1 STATUTU."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "18.05.2022, PRZYJĘTO NOWĄ TREŚĆ STATUTU"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "13.06.2024, ZMIENIONO: § 13, § 19, § 24"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2.ZWIĄZEK REPREZENTUJE SAMODZIELNIE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDZANIA WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA LUB ZEBRANIA DELEGATÓW.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "F*****",
                "nazwiskoIICzlon": "W****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "O******",
                "imieDrugie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M********",
                "imieDrugie": "C*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Z*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K*******",
                  "imieDrugie": "Z****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "NACZELNYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I GODNOŚCI ZRZESZONYCH ORAZ NIEZRZESZONYCH LUDZI PRACY - A TAKŻE INTEGRACJA INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ ZAKŁADU PRACY, W KTÓREGO ZARZĄDZANIU ZWIĄZEK BIERZE CZYNNY UDZIAŁ. ZWIĄZEK MA NA CELU:\n1. STAŁĄ OCHRONĘ INTERESÓW MATERIALNYCH, POTRZEB SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW I ICH RODZIN.\n2. ZABEZPIECZENIE UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW PRZYSŁUGUJĄCYCH IM W ZWIĄZKU Z WYKONYWANĄ PRACĄ ZAWODOWĄ - GŁÓWNIE WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z POTRZEBAMI PRAWIDŁOWEGO FUNKCJONOWANIA ZAKŁADU PRACY.\n4. CZUWANIE NAD PRAWORZĄDNOŚCIĄ STOSUNKÓW PRACY.\n5. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I AWANSU.\n6. CZUWANIE NAD ETYKĄ ZAWODOWĄ, SUMIENNĄ PRACĄ ORAZ KOLEŻEŃSKIMI STOSUNKAMI WZAJEMNYMI.\n7. PRZESTRZEGANIE ZASAD DEMOKRATYZMU WE WSZYSTKICH DZIEDZINACH DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKOWEJ ORAZ KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW W DZIAŁANIU DLA DOBRA SPOŁECZEŃSTWA.\n8. WSPÓŁDZIAŁANIE Z WŁADZAMI INSTYTUTU I JEDNOSTEK STRUKTURALNIE Z NIM POWIĄZANYMI W ORGANIZOWANIU DZIAŁALNOŚCI NAUKOWO-BADAWCZEJ, KULTURALNO-OŚWIATOWEJ I REKREACYJNEJ.\n9. OCHRONĘ ŻYCIA RODZINNEGO I RODZINY - JAKO PODSTAWOWEJ KOMÓRKI SPOŁECZNEJ.\n10 ZABEZPIECZENIE CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW PRACOWNICZYCH, KOLONII ORAZ INNYCH FORM WYPOCZYNKU.\n11. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ W MIARĘ POSIADANYCH ŚRODKÓW I MOŻLIWOŚCI CZŁONKOM ZWIĄZKU ORAZ W SZCZEGÓLNYCH PRZYPADKACH LOSOWYCH PRACOWNIKOM INSTYTUTU NIE NALEŻĄCYM DO ZWIĄZKU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}