{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000069492",
      "dataCzasOdpisu": "23.08.2026 21:49:41",
      "stanZDnia": "23.03.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "07.12.2001",
      "numerOstatniegoWpisu": 10,
      "dataOstatniegoWpisu": "23.03.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "OP.VIII NS-REJ.KRS/953/26/737",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9910504110"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY KADRA",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "REJ. ZZ 12/98",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W OPOLU"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "OPOLSKIE",
            "powiat": "OPOLSKI",
            "gmina": "OZIMEK",
            "miejscowosc": "OZIMEK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KOLEJOWA",
            "nrDomu": "1",
            "miejscowosc": "OZIMEK",
            "kodPocztowy": "46-040",
            "poczta": "OZIMEK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "05.08.1998R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "8.05.2001R - ZMIANA PARAGRAFU 1 STATUTU."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "G*******",
                "imieDrugie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "I******",
                  "imieDrugie": "D*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K***"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE:\n1. POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY,\n2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW,\n3. BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY,\n4. WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH,\n5. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,\n6. WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH,\n7. OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,\n8. ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO,\n9. ZASPOKAJANIA POTRZEB MIESZKANIOWYCH PRACOWNIKÓW,\n10. KSZTAŁTOWANIA SIĘ CEN I SYTUACJI RYNKOWEJ ORAZ KOSZTÓW UTRZYMANIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,\n11. ROZWOJU OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH,\n12. OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}