{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000104802",
      "dataCzasOdpisu": "05.10.2026 00:46:37",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "16.04.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "19.08.2006",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.XXI NS-REJ.KRS/16307/06/561",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W POZNANIU, XXI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI KÓŁEK ROLNICZYCH W CHRZYPSKU WIELKIM",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "DZIAŁ A NR 737",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W POZNANIU"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "MIĘDZYCHODZKI",
            "gmina": "CHRZYPSKO WIELKIE",
            "miejscowosc": "CHRZYPSKO WIELKIE"
          },
          "adres": {
            "ulica": "POLNA",
            "nrDomu": "1",
            "miejscowosc": "CHRZYPSKO WIELKIE",
            "kodPocztowy": "64-412",
            "poczta": "CHRZYPSKO WIELKIE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "02.03.1983 R. \n19.05.1983 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Z****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "E*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "L*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIAZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM:\n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH ORAZ ICH RODZIN \n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, \n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH,\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW,\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.\n8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO\n9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA POLSKIEJ RZECZPOSPOLITEJ LUDOWEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}