{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000106764",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 23:52:23",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "16.04.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "16.08.2011",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.VIII NS-REJ.KRS/22515/11/991",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "SAMORZĄDNY NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI INWALIDÓW \"METALOWIEC\" W POZNANIU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "DZIAŁ A NR RZZ 1120",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W POZNANIU"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "M. POZNAŃ",
            "gmina": "M. POZNAŃ",
            "miejscowosc": "POZNAŃ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "BUŁGARSKA",
            "nrDomu": "39A",
            "miejscowosc": "POZNAŃ",
            "kodPocztowy": "60-320",
            "poczta": "POZNAŃ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "04.06.1998 R. PRZYJĘTO STATUT W NOWYM BRZMIENIU."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "28.03.2011 R., ZMIENIONO § 3 UST. 1, § 5"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI:\n- PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I POZOSTALI CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU.\n2. PRZY SKŁADANIU OŚWIADCZEŃ JAK WYŻEJ WYMAGANA JEST OBECNOŚĆ CONAJMNIEJ DWÓCH UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****",
                "imieDrugie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M******",
                "imieDrugie": "E*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "O********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "O******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Z*******",
                "imieDrugie": "G*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "W*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "W*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M****",
                  "imieDrugie": "S********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "D*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA I OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1. DOSKONALENIE REHABILITACJI INWALIDÓW, OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.\n2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, A TAKŻE WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZASAD SPOŁECZNO - REHABILITACYJNYCH I GOSPODARCZYCH.\n4. SZERZENIE ZASAD DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. INICJOWANIE I STWARZANIE WARUNKÓW NA RZECZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW ORAZ ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW MŁODYCH.\n7. UMACNIANIE ROLI RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.\n8. DĄŻENIE DO STAŁEJ, ODCZUWALNEJ POPRAWY WARUNKÓW MATERIALNYCH I SOCJALNO - BYTOWYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN W OPARCIU O ORESOWE ANALIZY KSZTAŁTOWANIA SIĘ POZIOMU CEN I KOSZTÓW UTRZYMANIA.\n9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY I DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}