{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000107678",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 22:59:18",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "25.04.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "27.02.2009",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LD.XX NS-REJ.KRS/2105/09/275",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA ŁODZI-ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW \"SPOŁEM\" POWSZECHNEJ SPÓŁDZIELNI SPOŻYWCÓW W ŻYCHLINIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "REJ. ZZ 143",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W PŁOCKU WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŁÓDZKIE",
            "powiat": "KUTNOWSKI",
            "gmina": "ŻYCHLIN",
            "miejscowosc": "ŻYCHLIN"
          },
          "adres": {
            "ulica": "DĄBROWSKIEGO",
            "nrDomu": "4/6",
            "miejscowosc": "ŻYCHLIN",
            "kodPocztowy": "99-320",
            "poczta": "ŻYCHLIN",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "01 MARCA 1983R. - DATA UCHWALENIA STATUTU\n27.09.1999R. - ZMIANA STATUTU W PARAGRAFIE 18"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W****",
                "imieDrugie": "E******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "Z-CA PRZEWODNICZĄCEJ"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Ż*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM:\n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH, W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.\n8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.\n9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}