{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000114111",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 16:45:13",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "23.05.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 8,
      "dataOstatniegoWpisu": "15.04.2008",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.VI NS-REJ.KRS/5720/08/728",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY \"WRATISLAVIA\" PRACOWNIKÓW AKWAWIT - BRASCO SPÓŁKA AKCYJNA",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "REJ. A ZZ 10/91",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD WOJEWÓDZKI WE WROCŁAWIU I WYDZIAŁ CYWILNY SEKCJA REJESTROWA"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "M. WROCŁAW",
            "gmina": "M. WROCŁAW",
            "miejscowosc": "WROCŁAW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "MONOPOLOWA",
            "nrDomu": "4",
            "miejscowosc": "WROCŁAW",
            "kodPocztowy": "51-501",
            "poczta": "WROCŁAW",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.09.1991 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "18.IX.2003 R. ROZDZIAŁ IV PAR.20 PKT.1.4"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "10.01.2007R. - PARAGRAFY 1, 2, 3, 4, 6."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "08.05.2007 R., PAR. 1,3"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K**"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "N*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST ZABEZPIECZNIE INTERESÓW CZŁONKÓW W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH A W SZECZEGÓLNOŚCI:\n1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU;\n2. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA SPÓŁKI JAK RÓWNIEŻ INSTYTUCJI I ORGANIZACJI DECYDUJĄCYCH O TYCH INTERESACH;\n3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIA POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKACH INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY;\n4. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO SPÓŁKI OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW I PROGRAMÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY;\n5. ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI SPÓŁKI, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH POTRZEB ZAŁOGI."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}