{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000116531",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 01:56:57",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "05.06.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "04.11.2009",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KR.XI NS-REJ.KRS/18975/09/763",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO  REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY BUDOWLANI SKANSKA SA ODDZIAŁ BUDOWNICTWA HYDROINŻYNIERYJNEGO KRAKÓW",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "477",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W KRAKOWIE, WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAŁOPOLSKIE",
            "powiat": "M. KRAKÓW",
            "gmina": "M. KRAKÓW",
            "miejscowosc": "KRAKÓW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "MORAWSKIEGO",
            "nrDomu": "5",
            "nrLokalu": "307",
            "miejscowosc": "KRAKÓW",
            "kodPocztowy": "30-102",
            "poczta": "KRAKÓW",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.06.1983 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "16.06.2009R ZNIANY:\n§ 1 UST 1, § 2 UST.1, § 4 UST. 1, § 31 UST. 1 POZ. 1 I POZ.2"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "-"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE 2-CH OSÓB - CHYBA, ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "3**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "4**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "O*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "T*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚĆ, W TYM:\nOCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE NIE ZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU, POTRZEBUJĄCYCH PRACY,\nZABEZBIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH, W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\nHARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\nUMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO,\nUMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\nSTWARZANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-POLITYCZNEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW,\nUDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU ORAZ REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU,\nKSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ,\nW PRZYPADKU REDUKCJI STANOWISK PRACY - ZWIĄZEK ZAWODOWY JEST ZOBOWIĄZANY UDZIELIĆ POMOCY ZWOLNIONYM PRACOWNIKOM W POSZUKIWANIU PRACY."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}