{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000117465",
      "dataCzasOdpisu": "05.10.2026 09:56:32",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "10.06.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 8,
      "dataOstatniegoWpisu": "22.10.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "BI.XII NS-REJ.KRS/11223/24/139",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5441536726"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW \"POLSER\" SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "602",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W BIAŁYMSTOKU I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODLASKIE",
            "powiat": "SIEMIATYCKI",
            "gmina": "SIEMIATYCZE",
            "miejscowosc": "SIEMIATYCZE"
          },
          "adres": {
            "ulica": "ARMII KRAJOWEJ",
            "nrDomu": "18",
            "miejscowosc": "SIEMIATYCZE",
            "kodPocztowy": "17-300",
            "poczta": "SIEMIATYCZE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "06.07.1994 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "08.08.2012 R. - PRZYJĘTO NOWY TEKST STATUTU"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "ZARZĄD ZWIĄZKU REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU I CZŁONKA ZARZĄDU UPOWAŻNIONEGO PRZEZ ZARZĄD.\nW ZAKRESIE ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM ZWIĄZKU PRAWO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU PRZYSŁUGUJE ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCEMU ZWIĄZKU I CZŁONKOWI ZARZĄDU UPOWAŻNIONEMU PRZEZ ZARZĄD.\nDLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH, KTÓRE PRZEKRACZAJĄ ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM, WYMAGANE JEST PEŁNOMOCNICTWO SZCZEGÓLNE UDZIELONE PRZEZ ZARZĄD OSOBOM WSKAZANYM W UST. 1",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "E**"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "T*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "H*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: \n1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, \n2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, \n3) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM SPRAW PRACOWNICZYCH, ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY, REGULAMINÓW PRACY I WYNAGRADZANIA,\n4) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, \n5) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKÓW, \n6) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, \n7) UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}