{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000125376",
      "dataCzasOdpisu": "15.10.2026 03:23:42",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "19.08.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "27.03.2018",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.VI NS-REJ.KRS/4893/18/209",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W ŚWIDNIKU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "A 172",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY I WYDZIAŁ CYWILNY W LUBLINIE"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "ŚWIDNICKI",
            "gmina": "ŚWIDNIK",
            "miejscowosc": "ŚWIDNIK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "ARMII KRAJOWEJ",
            "nrDomu": "1",
            "miejscowosc": "ŚWIDNIK",
            "kodPocztowy": "21-040 ŚWIDNIK",
            "poczta": "ŚWIDNIK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "9.11.1982"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "06.12.2005 R. § 1 PKT 1, 2, 3, 4; § 2; § 5; § 6 PKT 8, 9; § 7 PKT 6, 10; § 11; § 14; § 17 PKT 1, 2; § 18 PKT 1A, B, C, 2, 3; § 19; § 22; § 25 PKT 1, 2, 3; § 26 UST. 1A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K; § 26 UST. 3; § 28 UST. 2; § 28 UST. 3; § 29; § 30 UST. 3; § 30 UST. 4; § 34 UST. 3; § 35; § 37, 1, 2; § 41 UST. 1; § 42."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.\nW SPRAWACH PRZEKRACZJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA , ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRAWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***",
                "imieDrugie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********",
                "imieDrugie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "N***",
                "imieDrugie": "M***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S******",
                  "nazwiskoIICzlon": "S*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "D*****",
                  "imieDrugie": "B******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "P**"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "G******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R*********",
                  "nazwiskoIICzlon": "H***"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: \n1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN;\n2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ , WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY;\n3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW;\n4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH;\n5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH;\n6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW;\n7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}