{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000136593",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 21:21:58",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "29.10.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 10,
      "dataOstatniegoWpisu": "03.12.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LD.XX NS-REJ.KRS/29370/24/217",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7252321049"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW TEATRU WIELKIEGO W ŁODZI",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "A-633",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD GOSPODARCZY XX WYDZIAŁ K.R.S. ŁÓDŹ-ŚRÓDMIEŚCIE"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŁÓDZKIE",
            "powiat": "M. ŁÓDŹ",
            "gmina": "M. ŁÓDŹ",
            "miejscowosc": "ŁÓDŹ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "PL.DĄBROWSKIEGO",
            "miejscowosc": "ŁÓDŹ",
            "kodPocztowy": "90-249",
            "poczta": "ŁÓDŹ",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "NSZZ-PRACOWNIKOW-TW@WP.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT UCHWALONO; 14 MAJA 1998R\n16.09.2002R - ZMIANA\nDO PARAGRAFU 25 DODANO UST.4"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "UCHWALONO NOWY STATUT 29.11.2022"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M******",
                "imieDrugie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "I********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********",
                  "imieDrugie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "GŁÓWNYM CELEM DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, PRAW ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I NIEMATERIALNYCH LUDZI PRACY, EMERYTÓW, RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH ICH RODZIN, W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1 . OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY;\n2.\tOBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A TAKŻE ICH RODZIN;\n3.\tPREZENTOWANIE STANOWISKA ZWIĄZKU WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI;\n4.\tDĄŻENIE DO ZAKAZU WSZELKIEJ DYSKRYMINACJI I MOBBINGU W STOSUNKACH PRACY I SPRAWIEDLIWEGO TRAKTOWANIA PRACUJĄCYCH PRZEZ PRACODAWCĘ;\n5.\tPROPAGOWANIE DEMOKRATYZMU PARTYCYPACYJNEGO MODELU ZARZADZANIA W KULTURZE;\n6.\tKSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW;\n7.\tINICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM SPRAWIEDLIWYCH WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH;\n8.\tPODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA GWARANCJI RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO W OPARCIU O OBIEKTYWNE KRYTERIA;\n9.\tOTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZWIĄZKU;\n10.\tWSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I SPRAWIEDLIWEJ REALIZACJI POLITYKI W ZAKRESIE WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}