{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000137484",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 01:20:33",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "20.11.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "02.04.2004",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KR.XI NS-REJ.KRS/4943/04/692",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO  REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH FIRMY ŻAK",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAŁOPOLSKIE",
            "powiat": "M. KRAKÓW",
            "gmina": "M. KRAKÓW",
            "miejscowosc": "KRAKÓW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "RÓŻYCKIEGO",
            "nrDomu": "3",
            "miejscowosc": "KRAKÓW",
            "kodPocztowy": "31-324",
            "poczta": "KRAKÓW",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "16 PAŹDZIERNIKA 2002R"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "PRZEWODNICZĄCY REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ .\nDO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "K****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "L*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****",
                "imieDrugie": "T******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J******",
                  "imieDrugie": "K*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*******",
                  "nazwiskoIICzlon": "W****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1.DBAŁOŚĆ O SPRAWIEDLIWE TRAKTOWANIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW F.U.ŻAK;\n2.DBAŁOŚĆ O RESPEKTOWANIE PRAW WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW F.U.ŻAK WYNIKAJĄCYCH Z KODEKSU PRACY,REGULAMINU PRACY,REGULAMINU WYNAGRADZANIA OBOWIĄZUJĄCYCH W F.U.ŻAK ORAZ WSZELKICH INNYCH AKTÓW NORMATYWNYCH I POSTANOWIEŃ NORMUJĄCYCH STOSUNKI I WZAJEMNE ZOBOWIĄZANIA POMIĘDZY PRACOWNIKAMI I PRACODWAWCĄ;\n3.DBAŁOŚĆ O STOSOWANIE W F.U.ŻAK SPRAWIEDLIWEGO SYSTEMU WYNAGRADZANIA POLEGAJĄCEGO NA POWIĄZANIU WYSOKOŚCI WYNAGRODZEŃ Z KWALIFIKACJAMI PRACOWNIKÓW ORAZ EFEKTAMI ICH PRACY;\n4.DĄŻENIE DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI, ROZWOJU I AWANSU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW F.U.ŻAK;\n5.ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NALEŻYTYCH WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SPOCJALNO-BYTOWYCH;\n6.DZIAŁANIE NA RZECZ DALSZEGO ROZWOJU F.U.ŻAK ORAZ OSIĄGANIA PRZEZ NIĄ JAK NAJLEPSZYCH WYNIKÓW FINANSOWYCH;\n7.ZAPEWNIENIE DOBREJ ATMOSFERY PRACY W F.U.ŻAK."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}