{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000140200",
      "dataCzasOdpisu": "27.10.2026 02:18:58",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "21.11.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "10.10.2005",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.XI NS-REJ.KRS/9757/05/773",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W LUBLINIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH PBE ELBUD LUBLIN",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "884",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W LUBLINIE I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "M. LUBLIN",
            "gmina": "M. LUBLIN",
            "miejscowosc": "LUBLIN"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KAROLA OLSZEWSKIEGO",
            "nrDomu": "18",
            "miejscowosc": "LUBLIN",
            "kodPocztowy": "20-471",
            "poczta": "LUBLIN",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "28.06.1999R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH FINANSOWYCH I MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\nW SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDZANIA ŚRODKAMI FINANSOWYMI I MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I*******",
                "imieDrugie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********",
                "imieDrugie": "W*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********",
                "imieDrugie": "V*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B**"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "L*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J****",
                  "imieDrugie": "J****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1.OBRONA PRAW I INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN.\n2.OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY W TYM WARUNKÓW PŁACY I PRACY, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP.\n3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INDYWIDUALNYMI INTERESAMI PRACOWNIKÓW \n4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJI SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM ODPOWIEDNICH WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW\n7.KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH I ATMOSFERY PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE\n8.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}