{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000141544",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 00:11:05",
      "stanZDnia": "23.01.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "16.12.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "22.01.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LD.XX NS-REJ.KRS/471/26/72",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7711904484"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW BIBLIOTEK Z SIEDZIBĄ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "A 121",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM I WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŁÓDZKIE",
            "powiat": "M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI",
            "gmina": "M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI",
            "miejscowosc": "PIOTRKÓW TRYBUNALSKI"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. MARII CURIE SKŁODOWSKIEJ",
            "nrDomu": "3",
            "miejscowosc": "PIOTRKÓW TRYBUNALSKI",
            "kodPocztowy": "97-300",
            "poczta": "PIOTRKÓW TRYBUNALSKI",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT UCHWALONO 12 MARCA 1983R. \n29 PAŹDZIERNIKA 1999R. WPROWADZONO ZMIANY:\nPAR. 1 - ZMIANA NAZWY ZWIĄZKU\nPAR. 2 - ZMIANA ZASIĘGU DZIAŁANIA ZWIĄZKU"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "16 MARCA 2010 ROKU ZMIENIONO §19 STATUTU"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH TRWAŁYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA DELEGATÓW.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU - ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****",
                "imieDrugie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B********",
                "nazwiskoIICzlon": "S****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU - SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "D*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n2. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n3. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, ETYKI I GODNOŚCI ZAWODOWEJ, STATUSU SPOŁECZNEGO PRACOWNIKA I DZIAŁACZA KULTURY ORAZ OCHRONA TYCH WARTOŚCI,\n4. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\n5. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO,\n6. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW,\n7. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ,\n8. KONTROLA PRZESTRZEGANIA USTAWODAWSTWA PRACY I PRAWORZĄDNOŚCI, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ, PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKU KONFLIKTU MIĘDZY PRACOWNIKAMI A PRACODAWCĄ,\n9. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD ZAPEWNIENIEM PRACOWNIKOM BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, DĄŻENIE DO POPRAWY WARUNKÓW PRACY,\n10. ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW PRACOWNIKA: REGULAMINY PRACY I PREMIOWANIA, ZATRUDNIANIA, ZWALNIANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIU PLANÓW URLOPU ORAZ SPRAW SOCJALNO-BYTOWYCH,\n11. OPIEKA SOCJALNA NAD PRACOWNIKAMI I ICH RODZINAMI,\n12. POMOC MATERIALNA - WYPŁACANIE ZASIŁKÓW I ZAPOMÓG LOSOWYCH,\n13. NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM NALICZANIEM I WYKORZYSTANIEM FUNDUSZY: SOCJALNEGO, PŁAC, MIESZKANIOWEGO I NAGRÓD."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}