{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000142342",
      "dataCzasOdpisu": "08.10.2026 11:50:15",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "09.12.2002",
      "numerOstatniegoWpisu": 9,
      "dataOstatniegoWpisu": "11.01.2019",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LU.VI NS-REJ.KRS/20933/18/114",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9182114150"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W BIŁGORAJU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "267",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD WOJEWÓDZKI I WYDZIAŁ CYWILNY W ZAMOŚCIU"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "LUBELSKIE",
            "powiat": "BIŁGORAJSKI",
            "gmina": "BIŁGORAJ",
            "miejscowosc": "BIŁGORAJ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "ŁĄKOWA",
            "nrDomu": "13",
            "miejscowosc": "BIŁGORAJ",
            "kodPocztowy": "23-400",
            "poczta": "BIŁGORAJ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "06.06.1998 R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "ZMIANA ORDYNACJI WYBORCZEJ - 28.09.2006 R. \nZMIENIONO § 7, 16 UST. 2."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "28 LISTOPADA 2018 ROKU, PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO STATUTU"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: - PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "Z-CA PRZEWODNICZĄCEGO"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "P*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "R*****",
                  "imieDrugie": "M*********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA GODNYCH WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ INNYCH OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ NA RZECZ PRACODAWCY, W TYM: \n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN\n2. OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW UNORMOWANYCH W PRAWIE PRACY W ZAKRESIE WYKONANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI MIĘDZYLUDZKIEJ, A TAKŻE UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO\n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM\n7. WSPÓŁDZIAŁANIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH PRACODAWCY CELEM POMNOŻENIA JEGO FUNDUSZY I ICH PRAWIDŁOWEGO PODZIAŁU \n8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKI"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}