{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000163335",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 01:29:32",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "05.06.2003",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "22.10.2003",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XXI NS-REJ.KRS/15049/03/264",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XXI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA \"KADRA\" PRZY POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W RADOMIU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "RZW 539",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W RADOMIU WYDZIAŁ CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "M. RADOM",
            "gmina": "M. RADOM",
            "miejscowosc": "RADOM"
          },
          "adres": {
            "ulica": "ALEKSANDROWICZA",
            "nrDomu": "5",
            "miejscowosc": "RADOM",
            "kodPocztowy": "26-617",
            "poczta": "RADOM",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "20-04-1994 R.\n3.04.2003R.-UCHWAŁĄ WALNEGO ZEBRANIA ZMIENIONO ART.1-3, 11, 17 I 21, SKREŚLONO ART.4, NUMERACJĘ ART.5-28 ZASTĄPIONO ODPOWIEDNIO NUMERACJĄ ART.4-27"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.09.2003R.-UCHWAŁĄ WALNEGO ZEBRANIA ZMIENIONO: ART.1, 2, 3, 10 UST.1 STATUTU"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU MOŻE SAMODZIELNIE REPREZENTOWAĆ ZWIĄZEK\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD, W GRANICACH UDZIELONYCH IM PEŁNOMOCNICTW",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****",
                "imieDrugie": "S*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****",
                "imieDrugie": "W*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "L*****",
                "imieDrugie": "S********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "REPREZENTOWANIE I OCHRONA INTERESÓW PRACOWNICZYCH SWOICH CZŁONKÓW.\nZADANIAMI ZWIĄZKU W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ:\n1. KONTROLOWANIE PRZESTRZEGANIA ZASAD ZATRUDNIANIA I WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW.\n2. SPRAWOWANIE NADZORU NAD WARUNKAMI PRACY.\n3. UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU, PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKU KONFLIKTU: CZYNNE UCZESTNICZENIE W ROZSTRZYGANIU SPORÓW MIĘDZY PRACOWNIKIEM I KIEROWNIKIEM ZAKŁADU PRACY.\n4. PROKLAMOWANIE AKCJI PROTESTACYJNYCH, W PRZYPADKU SZCZEGÓLNEGO POGWAŁCENIA PRAW PRACOWNICZYCH, BĄDŹ NIE SPEŁNIENIA SŁUSZNYCH I WAŻNYCH ŻĄDAŃ, DOTYCZĄCYCH INTERESÓW CZŁONKÓW."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}