{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000165754",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 22:47:37",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "25.06.2003",
      "numerOstatniegoWpisu": 8,
      "dataOstatniegoWpisu": "28.02.2023",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KI.X NS-REJ.KRS/10007/22/822",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6572920650"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW KULTURY PRZY WOJEWÓDZKIM DOMU KULTURY IM. J. PIŁSUDSKIEGO W KIELCACH",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚWIĘTOKRZYSKIE",
            "powiat": "M. KIELCE",
            "gmina": "M. KIELCE",
            "miejscowosc": "KIELCE"
          },
          "adres": {
            "ulica": "ŚCIEGIENNEGO",
            "nrDomu": "2",
            "miejscowosc": "KIELCE",
            "kodPocztowy": "25-033",
            "poczta": "KIELCE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.05.2003 ROK."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*********",
              "imieDrugie": "E**"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A******",
              "imieDrugie": "S********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "I****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "T*****",
              "imieDrugie": "A***"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI:\nPRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\n3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA I PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST DECYZJA WALNEGO ZGROMADZENIA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "I****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "T*****",
                "imieDrugie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J****",
                "nazwiskoIICzlon": "S*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****",
                "imieDrugie": "B******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "S******",
                "imieDrugie": "P*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P****",
                  "imieDrugie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****",
                  "imieDrugie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "G******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM:\n1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN.\n2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4.WPŁYWANIE NA PRAWORZĄDNOŚĆ, SPRAWIEDLIWOŚĆ SPOŁECZNĄ I KOLEŻEŃSKOŚĆ W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ UMOŻLIWIENIA PRACOWNIKOM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}