{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000173581",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 21:46:20",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "03.10.2003",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "06.03.2007",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "TO.VII NS-REJ.KRS/1092/07/783",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "WŁOCŁAWSKA WIELOBRANŻOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "KUJAWSKO-POMORSKIE",
            "powiat": "M. WŁOCŁAWEK",
            "gmina": "M. WŁOCŁAWEK",
            "miejscowosc": "WŁOCŁAWEK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "JAGIELLOŃSKA",
            "nrDomu": "21",
            "miejscowosc": "WŁOCŁAWEK",
            "kodPocztowy": "87- 800",
            "poczta": "WŁOCŁAWEK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.08.2003 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****",
              "imieDrugie": "H*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "G*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "Z*******",
              "imieDrugie": "G*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "D**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "U******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "G*******",
              "imieDrugie": "D*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJAL.-BYTOW. ORAZ BHP; REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, ORGANÓW ORGANIZACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH I GRUPOWYCH PRAW, NA TLE STOSUNKU PRACY. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCÓW W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH, KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁÓG. STWARZANIE CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW, KOLONI ORAZ ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. DZIAŁANIE DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ.  ROZWIJANIE DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ. OTACZANIE TROSKĄ RODZIN WIELODZIETNYCH, EMERYTÓW I RENCISTÓW. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCAMI ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI, SAMORZĄDOWYMI I POLITYCZNYMI. W RAZIE SPORU ZBIOROWEGO, ORGANIZOWANIE STRAJKU LUB INNYCH FORM PROTESTU, Z ZACHOWANIEM PRZEPISÓW USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}