{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000179267",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 23:05:49",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "17.11.2003",
      "numerOstatniegoWpisu": 10,
      "dataOstatniegoWpisu": "20.01.2020",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "LD.XX NS-REJ.KRS/27643/19/632",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA ŁODZI-ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI SĄD GOSPODARCZY XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "8272309187"
          },
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW MEDANA PHARMA S.A.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŁÓDZKIE",
            "powiat": "SIERADZKI",
            "gmina": "SIERADZ",
            "miejscowosc": "SIERADZ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "WŁADYSŁAWA ŁOKIETKA",
            "nrDomu": "10",
            "miejscowosc": "SIERADZ",
            "kodPocztowy": "98-200",
            "poczta": "SIERADZ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "01.09.2003 ROK"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "UCHWAŁĄ WALNEGO ZEBRANIA Z DNIA 29 KWIETNIA 29 KWIETNIA 2008 R. ZMIENIONO § 1, §2 STATUTU."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "T******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "W*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "R**"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I  GODNOŚCI, W TYM:\n1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE NIE ZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY\n2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW\n4. DZIAŁANIE NA RZECZ ROZWIJANIA I UTRWALANIA DEMOKRATYCZNYCH PRAW, STOSUNKÓW SPOŁECZNYCH I SWOBÓD OBYWATELSKICH\n5. STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM \n6. KREOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I KULTURY STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}