{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000184343",
      "dataCzasOdpisu": "07.10.2026 04:50:30",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "19.12.2003",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "09.08.2023",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "BB.VIII NS-REJ.KRS/5895/23/68",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W BIELSKU - BIAŁEJ, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5472035698"
          },
          "nazwa": "\"ORZEŁ\" ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ŚLĄSKIEJ WYTWÓRNI WÓDEK GATUNKOWYCH \"POLMOS\" S.A.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "M. BIELSKO-BIAŁA",
            "gmina": "M. BIELSKO-BIAŁA",
            "miejscowosc": "BIELSKO-BIAŁA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KARPACKA",
            "nrDomu": "11",
            "miejscowosc": "BIELSKO-BIAŁA",
            "kodPocztowy": "43-316",
            "poczta": "BIELSKO-BIAŁA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "26.11.2003R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G***"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A******",
              "imieDrugie": "E********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "Z****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY LUB INNY CZŁONEK ZARZĄDU.\nDO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "V*******",
                "imieDrugie": "F*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "L*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "H****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B****",
                  "imieDrugie": "T*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P****",
                  "imieDrugie": "K********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW ORAZ INNYCH OSÓB, A W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN,\n2) ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA,ŚWIADCZEŃ I WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n3) ZAPEWNIENIE HARMONII INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n4) SZERZENIE ZASAD DEMOKRACJI I UMACNIANIE SOLIDARNOŚCI PRACOWNICZEJ I SPOŁECZNEJ,\n5) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA I POPRAWY WARUNKÓW DO PODNOSZENIA PRZEZ PRACOWNIKÓW KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\n6) WSPÓŁPRACA Z ORGANAMI PRACODAWCY, INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ GOSPODARCZYCH PRACODAWCY W CELU ZWIĘKSZENIA FUNDUSZU PRZEZNACZONEGO NA WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW I ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH,\n7) PROPAGOWANIE WŚRÓD PRACOWNIKÓW ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ I KULTURY,\n8) WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCĄ W CELU ADAPTACJI NOWYCH PRACOWNIKÓW."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}