{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000203757",
      "dataCzasOdpisu": "07.10.2026 03:28:02",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "21.04.2004",
      "numerOstatniegoWpisu": 4,
      "dataOstatniegoWpisu": "27.04.2021",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.IX NS-REJ.KRS/7601/21/509/NIP",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6112579238"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW \"ORBIS S.A.\" HOTELU SKALNY",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "ZZ 270",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W JELENIEJ GÓRZE WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "KARKONOSKI",
            "gmina": "KARPACZ",
            "miejscowosc": "KARPACZ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "OBROŃCÓW",
            "nrDomu": "5",
            "miejscowosc": "KARPACZ",
            "kodPocztowy": "58-540",
            "poczta": "KARPACZ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "29.03.1983 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPRAWNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "F*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "Z-CA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "KSIĘGOWA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Ł****",
                "imieDrugie": "V*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "T****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: \n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I KULTURALNYCH ORAZ SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; \n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY;\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ODDZIAŁU SPÓŁKI S.A. Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW;\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; \n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH;\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW;\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADOWEGO I ZWIĄZKOWEGO ORAZ ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU;\n8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO;\n9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKI."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}