{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000206230",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 18:56:07",
      "stanZDnia": "20.03.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "05.05.2004",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "20.03.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "RZ.XII NS-REJ.KRS/1138/26/363/NIP",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "8171958056"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY \"ENERGETYK\" ELEKTROCIEPŁOWNIA MIELEC SP. Z O.O.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODKARPACKIE",
            "powiat": "MIELECKI",
            "gmina": "MIELEC",
            "miejscowosc": "MIELEC"
          },
          "adres": {
            "ulica": "WOJSKA POLSKIEGO",
            "nrDomu": "3",
            "miejscowosc": "MIELEC",
            "kodPocztowy": "39-300",
            "poczta": "MIELEC",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "22.03.2004R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "01.12.2011 R.\nZMIANA PAR: 1, 9 PKT 1; 15, 16, 27 PKT 1"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO \"ENERGETYK\"\n02.04.2014 R.\nZMIANY W PAR:\n1; 9 PKT 1; 15; 16; 27 PKT 1"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Z****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "L*****",
                  "imieDrugie": "S*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "Ł*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN A W SZCZEGÓLNOŚCI: \n1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN.\n2. ZABEZPIECZANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO BYTOWYCH.\n3. NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n4. STWARZANIE WARUNKÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.\n5. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNICZYMI.\n6. WPŁYWANIE NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ.\n7. NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM I SPRAWIEDLIWYM PODZIAŁEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU PRACY.\n8. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY SŁUŻBAMI I BHP.\n9. OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIAZKU NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIK ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC.\n10. WNIOSKOWANIE O WPROWADZENIE NOWYCH ZARZĄDZEŃ I PRZEPISÓW MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ ISTNIEJĄCYCH NIEPRAWIDŁOWOŚCI SZKODLIWYCH DLA ZAKŁADU PRACY I PRACOWNIKÓW.\n11. KONTROLOWANIE PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH KODEKSU PRACY ORAZ ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY OBOWIĄZUJĄCEGO NA TERENIE ZAKŁADU PRACY.\n12. INNE DZIAŁANIA MAJĄCE WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWĄ, SOCJALNYCH I BYTOWYCH INTERESÓW PRAWCOWNIKÓW, EMERYTÓW RENCISTÓW I ICH RODZIN."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}