{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000224655",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 23:53:11",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "06.01.2005",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "09.02.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.VI NS-REJ.KRS/39267/23/606",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW DOLNOŚLĄSKIEGO ODDZIAŁU REGIONALNEGO AGENCJI RESTRUKTURYZACJI I MODERNIZACJI ROLNICTWA",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "M. WROCŁAW",
            "gmina": "M. WROCŁAW",
            "miejscowosc": "WROCŁAW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "GIEŁDOWA",
            "nrDomu": "8",
            "miejscowosc": "WROCŁAW",
            "kodPocztowy": "52-438",
            "poczta": "WROCŁAW",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "09.12.2004R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "DATA ZMIANY STATUTU 20.07.2005\nW STATUCIE SKREŚLA SIĘ W ART. 26 PKT 4"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "08-12-2023\nZMIANA ART. 20, SKREŚLONO ART. 24 , ART. 25-35 OTRZYMAŁY POPRAWIONĄ NUMERACJĘ, ZMIANA ART. 26, 29, 35, SKREŚLONO ART. 36-38, ZMIANA ART. 40, ART. 41-43 OTRZYMAŁY POPRAWIONĄ NUMERACJĘ, DODANO ART. 39, UCHWAŁĄ NR 3 PRZYJĘTO TEKST JEDNOLITY STATUTU."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "ZARZĄD JEST UPRAWNIONY DO REPREZENTACJI ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY. OŚWIADCZENIA W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SKŁADAJĄ PRZEWODNICZĄCY I SKARBNIK.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1.HARMONIZOWANIE INTERESÓW PRACOWNIKÓW Z INTERESAMI AGENCJI.\n2.ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY.\n3.ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC AGENCJI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIÓW.\n4.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W AGENCJI PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ SYSTEMU WYNAGRADZANIA.\n5.KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY.\n6.OBRONA GODNOŚCI, PRAW ORAZ SPRAW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN.\n7.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA ODPOWIEDNICH WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ADAPTACJI ZAWODOWEJ NOWOPRZYJĘTYCH PRACOWNIKÓW.\n8.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n9.POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}