{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000231779",
      "dataCzasOdpisu": "24.08.2026 15:38:54",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "19.04.2005",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "17.10.2018",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "OL.VIII NS-REJ.KRS/11168/18/338/NIP",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "STOWARZYSZENIE",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7393488627"
          },
          "nazwa": "\"STOWARZYSZENIE STOP WYZYSKOWI - BIEDRONKA\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WARMIŃSKO-MAZURSKIE",
            "powiat": "OLSZTYN",
            "gmina": "OLSZTYN",
            "miejscowosc": "OLSZTYN"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. ŻURAWIA",
            "nrDomu": "24 B",
            "nrLokalu": "16",
            "miejscowosc": "OLSZTYN",
            "kodPocztowy": "11-041",
            "poczta": "OLSZTYN",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.02.2005R."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "DNIA 1.04.2006R. ZMIENIONO § 14 UST. 1 PKT 1; § 15; § 16 UST. 1; § 17 UST. 8; § 19 UST. 1 I 2; § 26 UST. 1 TIRET 2 I 5; DODANO W § 7 UST. 2; W § 25 UST. 5; W § 22 SKREŚLONO UST. 3."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "19.03.2011 R. \nZMIENIONO § 29 ;\nDODANO W § 20 PKT 14."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "24.03.2012 R. UCHWALONO STATUT W NOWYM BRZMIENIU"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "PREZYDENT MIASTA OLSZTYN"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "REPREZENTOWAĆ STOWARZYSZENIE NA ZEWNĄTRZ I DZIAŁAĆ W JEGO IMIENIU MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU INDYWIDUALNIE.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI NA ZEWNĄTRZ WE WSZYSTKICH SPRAWACH MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA, ZAWIERANIA UMÓW I UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "E*****",
                "imieDrugie": "E********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ł******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA DO SPRAW PRACOWNICZYCH"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "T**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "T*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "C*****",
                  "imieDrugie": "T*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "A)PROPAGOWANIE I URZECZYWISTNIANIE IDEI WOLNOŚCI I RÓWNOŚCI GOSPODARCZEJ, B)OCHRONA RÓWNOŚCI ORAZ ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI PRACOWNIKÓW WIELKICH SIECI HANDLOWYCH POPRZEZ BEZPODSTAWNE BEZPOŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE ICH PRAW I OBOWIĄZKÓW W UMOWACH Z WIELKIMI SIECIAMI ORAZ BEZPODSTAWNE POŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE POPRZEZ FAKTYCZNĄ REALIZACJĘ TYCH UMÓW W PRAKTYCE ICH STOSOWANIA, C)OCHRONA RÓWNOŚCI ORAZ ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI MIKRO,MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW KONTRAHENTÓW WIELKICH SIECI HANDLOWYCH POPRZEZ BEZPODSTAWNE BEZPOŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE ICH PRAW I OBOWIĄZKÓW W UMOWACH Z WIELKIMI SIECIAMI ORAZ BEZPODSTAWNE ZRÓŻNICOWANIE POPRZEZ FAKTYCZNĄ REALIZACJĘ TYCH UMÓW W PRAKTYCE ICH STOSOWANIA, D)UPOWSZECHNIANIE I OCHRONA PRAW KOBIET,W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW PRAWA PRACY W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH ORAZ DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ RÓWNYCH PRAW KOBIET I MĘŻCZYZN, E)PRZECIWDZIAŁANIE I ELIMINOWANIE PRZEMOCY WOBEC KOBIET W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH POPRZEZ DOSKONALENIE PRAWA I JEGO STOSOWANIA W TYM ZAKRESIE, F)ELIMINACJA DYSKRYMINACJI KOBIET W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH W ZAKRESIE AWANSU ZAWODOWEGO,KONTROLA STOSOWANIA PRZEPISÓW PRAWA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA I W WARUNKACH PRACY KOBIET,LIKWIDACJA SEGREGACJI ZWIĄZANEJ Z PŁCIĄ I SEGMENTACJI NA RYNKU PRACY, G)ELIMINACJA WSZELKICH FORM NIERÓWNOŚCI I DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ WYSTĘPUJĄCYCH W ZAKRESIE RÓWNEGO DOSTĘPU DO SZKOLEŃ I OBSADZANIA KIEROWNICZYCH STANOWISK,W SZCZEGÓLNOŚCI W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH, H)PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ PRZESTRZEGANIA W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH RÓWNOŚCI KOBIET I MĘŻCZYZN,W TYM DZIAŁAŃ KIERUNKOWYCH,TAKICH JAK PROMOWANIE I OCHRONA PRAW,ZAGWARANTOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI I NIEDYSKRYMINACJI KOBIET W PRAWIE KRAJOWYM,A TAKŻE ROZWIJANIE ŚWIADOMOŚCI PRAWNEJ W ZAKRESIE RÓWNEGO TRAKTOWANIA KOBIET I MĘŻCZYZN, I)ZAGWARANTOWANIE KOBIETOM ZATRUDNIONYM W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH PRAWA DO ZDROWIA PSYCHICZNEGO I FIZYCZNEGO (STOP PRZEMOCY)."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}