{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000242679",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 00:10:07",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "17.10.2005",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "17.10.2005",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "OL.VIII NS-REJ.KRS/11534/05/165",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD  REJONOWY  W OLSZTYNIE, VIII  WYDZIAŁ GOSPODARCZY  KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ \"POJEZIERZE\" W OLSZTYNIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WARMIŃSKO-MAZURSKIE",
            "powiat": "M. OLSZTYN",
            "gmina": "M. OLSZTYN",
            "miejscowosc": "OLSZTYN"
          },
          "adres": {
            "ulica": "WYSZYŃSKIEGO",
            "nrDomu": "20",
            "miejscowosc": "OLSZTYN",
            "kodPocztowy": "10-437",
            "poczta": "OLSZTYN",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "20.09.2005 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "B*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "B*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW PRACOWNIKÓW , ICH PRAW I GODNOŚCI , A W SZCZEGÓLNOŚCI :\n1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH , MATERIALNYCH , SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.\n2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH , WYNAGRODZENIA ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W ZAKRESIE DOTYCZĄCYM WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ.\n3. DĄŻENIE DO ZAPEWNIANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.\n4. KSZTŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ I ETYKI ZAWODOWEJ.\n5. UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH I SUMIENNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWICZYCH.\n6. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU.\n7.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n8. WSPÓŁDZIAŁANIE Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI NA ZASADACH PARTNERSKICH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}