{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000246737",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 00:08:56",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "09.12.2005",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "17.10.2006",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "OP.VIII NS-REJ.KRS/10235/06/195",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY  W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZOTT POLSKA SP.Z O.O. W OPOLU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "128/83",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W OPOLU WYDZIAŁ I CYWILNY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "OPOLSKIE",
            "powiat": "M. OPOLE",
            "gmina": "M. OPOLE",
            "miejscowosc": "OPOLE"
          },
          "adres": {
            "ulica": "CHŁODNICZA",
            "nrDomu": "6",
            "miejscowosc": "OPOLE",
            "kodPocztowy": "45-315",
            "poczta": "OPOLE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "16.12.1982R.\n04.12.2002R.-ZMIANY STATUTU, ROZDZIAŁ I PAR. 1; PAR.2; PAR.3; ROZDZIAŁ II PAR.5; PAR.8 PKT 2."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "----",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ś*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "R*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B**"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "I****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN,\n2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n4. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO,\n5. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH,\n6. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,\n7. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ,\n8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}