{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000250449",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 08:52:20",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "06.02.2006",
      "numerOstatniegoWpisu": 12,
      "dataOstatniegoWpisu": "15.10.2022",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XII NS-REJ.KRS/54172/22/477",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "STOWARZYSZENIE",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7010011670"
          },
          "nazwa": "POLSKIE STOWARZYSZENIE PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "WARSZAWA",
            "gmina": "WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. JÓZEFA SUŁKOWSKIEGO",
            "nrDomu": "4",
            "nrLokalu": "17",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "01-602",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "24.08.2005, ZMIENIONY DNIA 09.12.2005R. § 2 UST. 2 I 3, § 11 UST. 7"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT ZMIENIONY W DNIU 27.06.2008 R. \n§4 USTĘP 3, ZDANIE 1, USTĘP 6, ZDANIE 2, USTĘP 7\n§5 USTĘP 2, USTĘP 3, USTĘP 4\n§9 USTĘP 3, USTĘP 6, ZDANIE 1, USTĘP 7, ZDANIE 3, USTĘP 10, USTĘP 11, USTĘP 15 I 16\n§10 USTĘP 1, USTĘP 2, USTĘP 3\n§11 USTĘP 5, ZDANIE 1 I ZDANIE 3, USTĘP 10\n§12 USTĘP 2, USTĘP6, USTĘP 8 I 9, USTĘP 10\n§14 USTĘP 2\n\nORAZ 28.11.2008 R. \nZMIANA: §9 UST.2, 12, 13, 14, §12 UST.6"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "ZMIANA W DN. 05.06.2009\n§2 \nUST. 2 PODPUNKTY A) I B)\nUST. 3 PODPUNKT A)"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT ZOSTAŁ ZMIENIONY DN. 23.05.2016 NA WALNYM ZEBRANIU CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA. ZMIANY ZOSTAŁY DOKONANE W:\nPARAGRAF 2, USTĘP 2, LITERA G, LITERA J\nPARAGRAF 2, USTĘP 3, LITERA: B, C, D, E, F, G, H, I , J, K, L"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "13.03.2020R., DODANO: §7 UST.4, ZMIENIONO: §9 UST.2 I UST.5, §11 UST.7 I UST.8, §12 UST.8 LIT. E), WYKREŚLONO: §9 UST.16, §11 UST.10 LIT. H)"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "organSprawujacyNadzor": {
          "nazwa": "PREZYDENT M.ST. WARSZAWY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "STOWARZYSZENIE REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PREZES STOWARZYSZENIA WRAZ Z PRZYNAJMNIEJ JEDNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU. PRZY PODEJMOWANIU DECYZJI FINANSOWYCH, ZAWIERANIU UMÓW I ZACIĄGANIU ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH DOKUMENTY PODPISUJE PREZES ORAZ JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Ż****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PREZES ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "H********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {},
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "G*******",
                "imieDrugie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "O*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "4**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "O*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "W*******",
                  "imieDrugie": "M********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. CELEM GŁÓWNYM STOWARZYSZENIA JEST WSPIERANIE EKONOMICZNYCH, SPOŁECZNYCH, ZAWODOWYCH I KULTUROWYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH ZATRUDNIONYCH WE WSZYSTKICH DZIEDZINACH GOSPODARKI.\n2. STOWARZYSZENIE STAWIA SOBIE W SZCZEGÓLNOŚCI ZA ZADANIE OSIĄGNIĘCIE NASTĘPUJĄCYCH CELÓW:\nA) OCHRONA RÓWNOŚCI ORAZ ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH POPRZEZ BEZPODSTAWNE BEZPOŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE ICH PRAW I OBOWIĄZKÓW W UMOWACH Z PRACODAWCĄ ORAZ BEZPODSTAWNE POŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE POPRZEZ FAKTYCZNĄ REALIZACJĘ TYCH UMÓW W PRAKTYCE ICH STOSOWANIA,\nB) UPOWSZECHNIANIE I OCHRONA WOLNOŚCI I PRAW CZŁOWIEKA, SZCZEGÓLNIE W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW PRAWA PRACY,\nC) POPRAWĘ OGÓLNEJ SYTUACJI SOCJALNEJ PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH,\nD) POPRAWĘ OCHRONY PRACY I ZDROWIA PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH,\nE) INTERWENCJĘ W PRZYPADKACH GORSZEGO TRAKTOWANIA PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH ANIŻELI MIEJSCOWYCH - W PRACY I W CZASIE WOLNYM,\nF) POPRAWĘ WARUNKÓW PRACY PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI POPRZEZ:\n- INICJOWANIE ROZPOCZĘCIA PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE ORAZ PRACODAWCÓW NEGOCJACJI W SPRAWIE ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY\n- INICJATYWY ZMIERZAJĄCE DO OBJĘCIA PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH OBOWIĄZUJĄCYMI UKŁADAMI ZBIOROWYMI PRACY"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}