{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000255069",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 03:17:50",
      "stanZDnia": "27.03.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "26.04.2006",
      "numerOstatniegoWpisu": 15,
      "dataOstatniegoWpisu": "27.03.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "PO.VIII NS-REJ.KRS/8346/26/581",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "7772905377"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA TRANSPORTOWEGO W P.T. \"TRANSLUB\" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "WIELKOPOLSKIE",
            "powiat": "POZNAŃSKI",
            "gmina": "LUBOŃ",
            "miejscowosc": "LUBOŃ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "PRZEMYSŁOWA",
            "nrDomu": "13/15",
            "miejscowosc": "LUBOŃ",
            "kodPocztowy": "62-030",
            "poczta": "LUBOŃ",
            "kraj": "POLSKA"
          },
          "adresPocztyElektronicznej": "ZWIĄZEKZAWODOWY.TRANSLUB@WP.PL"
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "ZATWIERDZONY I PRZYJĘTY NA ZEBRANIU ZAŁOŻYCIELSKIM DNIA 10.03.2006 ROKU."
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "03.03.2012 R., ZMIANA: § 28 PKT 1, § 31 PKT 2"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD ZWIĄZKU",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH JEST UPRAWNIONY PRZEWODNICZĄCY ORAZ OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE TRZECH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "O***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ZWIĄZKU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "M**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "K*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K********",
                  "nazwiskoIICzlon": "J*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Z***********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A***",
                  "imieDrugie": "N******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1) STWARZANIE WARUNKÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH STAŁE PODWYŻSZANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW.\n2) OCHRONA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN ORAZ RENCISTÓW I EMERYTÓW PRZED OBNIŻANIEM ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW.\n3) WPŁYWANIE NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW.\n4) ZAPEWNIENIE WYPOCZYNKU PO PRACY, UPRAWIANIA KULTURY FIZYCZNEJ I WCZASÓW PRACOWNICZYCH.\n5) ZAPEWNIENIE WŁAŚCIWYCH ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH I EMERYTALNO-RENTOWYCH.\n6) DZIAŁANIA NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.\n7) INNE DZIAŁANIA MAJĄCE ISTOTNY WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}