{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000265633",
      "dataCzasOdpisu": "22.10.2026 04:14:52",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "11.10.2006",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "11.10.2006",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIV NS-REJ.KRS/22320/06/119",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SZPITALA KLINICZNEGO IM. PROF. ADAMA GRUCY W OTWOCKU",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "OTWOCKI",
            "gmina": "OTWOCK",
            "miejscowosc": "OTWOCK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KONARSKIEGO",
            "nrDomu": "13",
            "miejscowosc": "OTWOCK",
            "kodPocztowy": "05-400",
            "poczta": "OTWOCK",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "21.08.2006"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ALBO USTANOWIENI PRZEZ NIEGO PEŁNOMOCNICY.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST KAŻDORAZOWO ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU, W TYM SKARBNIKA.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "N****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B********",
                "imieDrugie": "E*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W***********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A***"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****",
                "imieDrugie": "A****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "C**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "4**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "L*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "B****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A****",
                  "imieDrugie": "T*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "6**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A***"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Z****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "L*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "5**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "KSZTAŁTOWANIE I OBRONA ZBIOROWYCH I INDYWIDUALNYCH INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH GODNOŚCI, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE:\n1) TRWAŁOŚCI MIEJSC PRACY ORAZ OCHRONY WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I USTAWICZNEJ POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n2) MATERIALNYCH I SPOŁECZNYCH WARUNKÓW WYKONYWANIA PRACY,\n3) ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, KULTURALNYCH I WYPOCZYNKU PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,\n4) EFEKTYWNEJ ADAPTACJI ZAWODOWEJ ORAZ SZKOLENIA I AWANSU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW,\n5) KSZTAŁTOWANIA POŻĄDANYCH POSTAW ETYCZNYCH I SUMIENNEJ REALIZACJI OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\n6) OBRONY INTERESÓW ZAKŁADU W OTOCZENIU SPOŁECZNO-EKONOMICZNYM,\n7) UTRZYMANIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU EKONOMICZNEGO ZAKŁADU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}