{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000269997",
      "dataCzasOdpisu": "24.08.2026 15:18:07",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "18.12.2006",
      "numerOstatniegoWpisu": 2,
      "dataOstatniegoWpisu": "01.12.2008",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "CZ.XVII NS-REJ.KRS/7798/08/325",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY \"NOWA SYNERGIA\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ŚLĄSKIE",
            "powiat": "BĘDZIŃSKI",
            "gmina": "SIEWIERZ",
            "miejscowosc": "SIEWIERZ"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KIELECKA",
            "nrDomu": "30",
            "miejscowosc": "SIEWIERZ",
            "kodPocztowy": "42-470",
            "poczta": "SIEWIERZ",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "30.06.2006R.\n29.11.2006R. - ZMIANA PAR.1, PAR.4, PAR.11, PAR.18, PAR.37, PAR.39."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z INNĄ OSOBĄ UPOWAŻNIONĄ PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\n2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI IMIENIEM ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.\n3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, W SZCZEGÓLNOŚCI W RAZIE NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI SKŁADNIKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****",
                "imieDrugie": "J*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "J******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M******",
                "imieDrugie": "B*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****",
                "imieDrugie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN;\n2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY;\n3) HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ ZAKŁADU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW;\n4) PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH;\n5) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH;\n6) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW;\n7) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA JEGO FUNDUSZU ORAZ SPRAWIEDLIWYM PODZIALE;\n8) UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO;\n9) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}