{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000295780",
      "dataCzasOdpisu": "27.10.2026 05:40:49",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "21.12.2007",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "21.12.2007",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIII NS-REJ.KRS/34477/07/784",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "KRAJOWA FEDERACJA PRACOWNIKÓW",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "M.ST. WARSZAWA",
            "gmina": "M.ST. WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "TARGOWA",
            "nrDomu": "22",
            "nrLokalu": "27A",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "03-731",
            "poczta": "WARSZAWA 4",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT SPORZĄDZONO DNIA 26 LISTOPADA 2007 R.\nDNIA 13 GRUDNIA 2007 R. ZMODYFIKOWANO NASTĘPUJĄCE PUNKTY STATUTU:\nPAR. 20 PKT 1, PAR. 21 PKT 1, PAR. 24 PKT 4, DODANO PAR. 24 PKT 5"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "T***********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "B******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****",
              "imieDrugie": "M*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****",
              "imieDrugie": "G*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW PRACOWNIKÓW, CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN A W SZCZEGÓLNOŚCI:\nDZIAŁANIA ZMIERZAJĄCE DO PODNOSZENIA AKTYWNOŚCI ZWIĄZKOWEJ ORAZ DO TWORZENIA STRUKTURY POMOCY WZAJEMNEJ\nINICJOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA SPRAWIEDLIWYCH STOSUNKÓW PRACY ORAZ ZWALCZANIA WSZELKICH RODZAJÓW NADUŻYĆ WOBEC PRACOWNIKÓW\nWSPIERANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO ZASPOKAJANIA POTRZEB MATERIALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ POLEPSZANIE ICH STATUSU MATERIALNEGO\nDZIAŁANIE NA RZECZ ZWALCZENIA DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY ORAZ NA RYNKU PRACY\nWSPIERANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO STWORZENIA MIEJSC PRACY OPARTYCH NA ZASADACH KOLEKTYWNEJ SAMORZĄDNOŚCI, RÓWNOŚCI PRACOWNIKÓW I DEMOKRACJI BEZPOŚREDNIEJ\nDZIAŁANIA NA RZECZ ZAPEWNIENIA PRAWIDŁOWEGO WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ORAZ ZAPEWNIENIA ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH I EMERYTALNO-RENTOWYCH\nDZIAŁANIA NA RZECZ OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW W ZAKŁADACH PRACY ORAZ W ŚRODOWISKU NATURALNYM\nDZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY ATMOSFERY PRACY, W TYM POPRAWY ORGANIZACJI PRACY I WALKA Z NEGATYWNYMI WPŁYWAMI PRACY NA ZDROWIE PSYCHICZNE PRACOWNIKÓW ORAZ POPRAWA STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH\nDZIAŁANIE NA RZECZ TWORZENIA RÓŻNYCH RODZAJÓW PROGRAMÓW SOCJALNYCH W MIEJSCU PRACY, W TYM TWORZENIE SPECJALNYCH PROGRAMÓW DLA PRACUJĄCYCH RODZICÓW, PROGRAMÓW REHABILITACYJNYCH, PROGRAMÓW DOSTOSOWUJĄCYCH MIEJSCA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH,\nPROGRAMY POMOCY W PRACY DLA PRACOWNIKÓW W TRUDNEJ SYTUACJI FINANSOWEJ I ŻYCIOWEJ, PROGRAMY ANTYMOBBINGOWE I ANTYDYSKRYMINACYJNE\nDĄŻENIE DO WPROWADZENIA POLITYKI KORZYSTNYCH I SPRAWIEDLIWYCH WARUNKÓW PRACY W MIEJSCU PRACY\nZWALCZANIE NEGATYWNYCH WPŁYWÓW ORGANIZACJI HIERARCHICZNEJ ORAZ DĄŻENIE DO ODDOLNEJ I POZIOMEJ ORGANIZACJI PRACY\nWSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI MIĘDZYNARODOWYMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}