{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000298736",
      "dataCzasOdpisu": "28.08.2026 20:56:06",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "18.02.2008",
      "numerOstatniegoWpisu": 5,
      "dataOstatniegoWpisu": "28.02.2024",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "RZ.XII NS-REJ.KRS/15425/23/424",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6852242926"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ORION ENGINEERED CARBONS SP. Z O.O.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "PODKARPACKIE",
            "powiat": "JASIELSKI",
            "gmina": "JASŁO",
            "miejscowosc": "JASŁO"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. 3 MAJA",
            "nrDomu": "83",
            "miejscowosc": "JASŁO",
            "kodPocztowy": "38-200",
            "poczta": "JASŁO",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "31.12.2007R"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "14.01.2023R. PAR.: 1, 4, 10, 25, 27, 36"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "21.08.2023R., PARAGRAF 2 PUNKT 1"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "P***"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R*****",
              "imieDrugie": "B*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "B****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R******",
              "imieDrugie": "J****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I NIE MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "B****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "P****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "D****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S*******"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "B*******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI:\n1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN\n2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA EVONIK CARBON BLACK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW\n4. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO\n5. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻENSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH\n7. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE I REALIZOWANIE ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH W EVONIK CARBON BLACK POLSKA \n8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY  DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA I OJCZYZNY\n9. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}