{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000299651",
      "dataCzasOdpisu": "24.08.2026 19:14:19",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "19.02.2008",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "19.02.2008",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.IX NS-REJ.KRS/18430/07/963",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA  WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW TRELLEBORG \"NORMALNOŚĆ\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "WAŁBRZYSKI",
            "gmina": "WAŁBRZYCH",
            "miejscowosc": "WAŁBRZYCH"
          },
          "adres": {
            "ulica": "STACYJNA",
            "nrDomu": "19",
            "miejscowosc": "WAŁBRZYCH",
            "kodPocztowy": "58-306",
            "poczta": "WAŁBRZYCH",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "13.12.2007 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "I******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "T*****",
              "imieDrugie": "J**"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****",
              "imieDrugie": "J****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "C******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "P****",
              "imieDrugie": "D******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "R*****",
              "imieDrugie": "S********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****",
              "imieDrugie": "P****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "T******",
              "imieDrugie": "J****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OCHRONA GODNOŚCI, PRAW ORAZ INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, MORALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH I ZDROWOTNYCH INDYWIDUALNYCH ORAZ ZBIOROWYCH PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI:\nA) OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\nB) HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ ZAKŁADU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW POPRZEZ PROWADZENIE DIALOGU,\nC) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH,\nD) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\nE) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ,\nF) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA JEGO FUNDUSZU ORAZ SPRAWIEDLIWYM PODZIALE,\nG) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ STATUTOWYCH W SPOSÓB UWZGLĘDNIAJĄCY WSPÓŁMIERNOŚĆ EWENTUALNYCH ŻĄDAŃ DO MOŻLIWOŚCI FINANSOWYCH I ORGANIZACYJNYCH PRACODAWCY."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}