{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000303903",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 10:12:25",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "23.04.2008",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "23.04.2008",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GD.VIII NS-REJ.KRS/4419/08/642",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PGK \"KOMUNALNI\"",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "POMORSKIE",
            "powiat": "M. SŁUPSK",
            "gmina": "M. SŁUPSK",
            "miejscowosc": "SŁUPSK"
          },
          "adres": {
            "ulica": "SZCZECIŃSKA",
            "nrDomu": "112",
            "miejscowosc": "SŁUPSK",
            "kodPocztowy": "76-200",
            "poczta": "SŁUPSKU",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "31 MARCA 2008R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K**********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*********",
              "imieDrugie": "A***"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W*******",
              "imieDrugie": "M*********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "B********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J****",
              "imieDrugie": "J**"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "A******",
              "imieDrugie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "M********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "J******",
              "imieDrugie": "H*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM:\n1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, ZDROWOTNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN A TAKŻE ZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY,\n2. ZABEZPIECZENIE RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW,\n4. UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH,\n5. DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI,\n6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY KULTURY I ŚRODOWISKA NATURALNEGO,\n7. DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}