{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000306988",
      "dataCzasOdpisu": "24.08.2026 14:00:32",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "05.06.2008",
      "numerOstatniegoWpisu": 7,
      "dataOstatniegoWpisu": "07.12.2022",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "GD.VIII NS-REJ.KRS/17956/22/432",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY GDAŃSK  - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "9581665176"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW BCT",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "POMORSKIE",
            "powiat": "M. GDYNIA",
            "gmina": "M. GDYNIA",
            "miejscowosc": "GDYNIA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "KWIATKOWSKIEGO",
            "nrDomu": "60",
            "miejscowosc": "GDYNIA",
            "kodPocztowy": "81-127",
            "poczta": "GDYNIA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "03 KWIETNIA 2008 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "L*****",
                "imieDrugie": "P****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK/SEKRETARZ ZWIĄZKU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "Z*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "W*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J*******",
                  "imieDrugie": "M****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "Ż****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "J****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH ORAZ POTRZEB SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I PRACOWNICZYCH.\n5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM NALEŻYTYCH WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI.\n6. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZASAD SPRAWIEDLIWEGO I CELOWEGO PODZIAŁU PRACY I JEJ WARUNKÓW.\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}