{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000307810",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 23:32:03",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "09.06.2008",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "09.06.2008",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XII NS-REJ.KRS/11415/08/832",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW BANKU POCZTOWEGO S.A.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "M.ST. WARSZAWA",
            "gmina": "M.ST. WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "POLNA",
            "nrDomu": "11",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "00-633",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "02 KWIETNIA 2008 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "ZWIĄZEK POSIADA OSOBOWOŚĆ PRAWNĄ I JEST REPREZENTOWANY PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.\nPRZEWODNICZĄCY REPREZENTUJE ZARZĄDU ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ.\nPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK WOBEC ZARZĄDU BANKU POCZTOWEGO S.A.  ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH ORAZ ORGANÓW WŁADZ PAŃSTWOWYCH.\nDO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ:\nPRZEWODNICZĄCY I SKARBNIK, DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J*******",
                "imieDrugie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****",
                "imieDrugie": "T*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z*********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "W*******",
                "imieDrugie": "J**"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "K**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R****",
                "imieDrugie": "J*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        }
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM:\n1.OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, ZDROWOTNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW, A TAKŻE NIE ZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY\n2.ZABEZPIECZENIE RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY\n3.HARMONIZOWANIE DZIAŁALNIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW\n4.UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIOWŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH\n5.DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI\n6.PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY KULTURY I ŚRODOWISKA NATURALNEGO\n7.DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI"
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}