{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000328960",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 18:55:46",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "08.05.2009",
      "numerOstatniegoWpisu": 1,
      "dataOstatniegoWpisu": "08.05.2009",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WA.XIII NS-REJ.KRS/4063/09/440",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "nazwa": "NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW LGS SP. Z O.O.",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAZOWIECKIE",
            "powiat": "M.ST. WARSZAWA",
            "gmina": "M.ST. WARSZAWA",
            "miejscowosc": "WARSZAWA"
          },
          "adres": {
            "ulica": "17 STYCZNIA",
            "nrDomu": "45B",
            "miejscowosc": "WARSZAWA",
            "kodPocztowy": "02-146",
            "poczta": "WARSZAWA",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "STATUT Z DNIA 06.02.2009 R., POPRAWIONY W DRODZE UCHWAŁY ZEBRANIA ZAŁOŻYCIELI W DNIU 23.03.2009 R. W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:\n-SKREŚLONO PUNKT 9 W PARAGRAFIE 9,\n-SKREŚLONO PUNKT C W PARAGRAFIE 33 UST. 2,\n-SKREŚLONO SŁOWA \"SĄDZIE WOJEWÓDZKIM\" W PARAGRAFIE 34"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "R****"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W*******"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "4**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "P****",
              "imieDrugie": "S********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "R*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "T*****",
              "imieDrugie": "M****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "H*****",
              "imieDrugie": "S********"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {},
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW SPÓŁKI, OPINIOWANIE POLITYKI KADROWEJ, DORADZTWO W TWORZENIU NOWYCH STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH.\nZADANIEM ZWIĄZKU JEST W SZCZEGÓLNOŚCI W RAMACH OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA:\n1.OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, REPREZENTOWANIE ICH INTERESÓW WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI A TAKŻE INNYCH WŁADZ, ORGANIZACJI I INSTYTUCJI.\nOBRONA PRAW PRACOWNIKA PEŁNIĄCEGO FUNKCJĘ ZWIĄZKU.\n2.KSZTAŁOWANIE W PRACY PRAWIDŁOWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH.\n3.UCZESTNICZENIE W OPRACOWANIU PROJEKTÓW PRZEPISÓW MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNICZE. W SZCZEGÓLNOŚCI ZAWIERANIE I WYPOWIADANIE ZAKŁADOWYCH UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY.\n4.UDZIELENIE POMOCY PRAWNEJ I PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH SPORÓW MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ.\n5.WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU KIERUNKÓW POLITYKI PŁACOWEJ, SPRAWOWANIE BIEŻĄCEJ KONTROLI NAD JEJ REALIZACJI, DOSKONALENIE SYSTEMÓW I STRUKTURY PŁAC ORAZ DZIAŁANIE NA RZECZ SYSTEMATYCZNEGO PODNOSZENIA POZIOMU WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW.\n6.UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI POLITYKI ZATRUDNIENIA.\n7.NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ ZARZĄD SPÓŁKI OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE ZAPEWNIANIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ KONTROLA REALIZACJI PRZEPISÓW PRAWA PRACY.\n8.WSPÓŁDZIAŁANIE ZE SŁUŻBĄ ZDROWIA W CELU OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}