{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000329315",
      "dataCzasOdpisu": "11.10.2026 21:24:18",
      "stanZDnia": "20.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "11.05.2009",
      "numerOstatniegoWpisu": 3,
      "dataOstatniegoWpisu": "30.12.2022",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "WR.IX NS-REJ.KRS/21451/22/503/REGON",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {},
          "nazwa": "NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI INWALIDÓW \"ELEKTROMET\" W DZIERŻONIOWIE",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {
            "nazwaPoprzedniegoRejestru": "REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH",
            "numerWPoprzednimRejestrze": "150",
            "sadProwadzacyRejestr": "SĄD OKRĘGOWY W ŚWIDNICY"
          },
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "DOLNOŚLĄSKIE",
            "powiat": "DZIERŻONIOWSKI",
            "gmina": "DZIERŻONIÓW",
            "miejscowosc": "DZIERŻONIÓW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "STASZICA",
            "nrDomu": "27",
            "miejscowosc": "DZIERŻONIÓW",
            "kodPocztowy": "58-200",
            "poczta": "DZIERŻONIÓW",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "07.12.1982R. \nUCHWAŁĄ WALNEGO ZEBRANIA Z DN. 04.04.2009R. PRZYJĘTO NOWY STATUT ZWIĄZKU"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "07.12.2022R. ZMIENIONO § 18 PKT 3"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        }
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.\nW SPRAWACH MAJĄTKOWYCH: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B*****",
                "imieDrugie": "B******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "5**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "Z-CA PRZEWODNICZĄCEJ"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "W*********",
                  "nazwiskoIICzlon": "K****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********",
                  "imieDrugie": "B****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "J********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M******"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, ,MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BHP.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. \n5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW.\n7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA JEGO FUNDUSZY ORAZ SPRAWIEDLIWYM PODZIALE.\n8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.\n9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}