{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000387947",
      "dataCzasOdpisu": "30.10.2026 02:01:19",
      "stanZDnia": "21.11.2025",
      "dataRejestracjiWKRS": "31.05.2011",
      "numerOstatniegoWpisu": 8,
      "dataOstatniegoWpisu": "24.11.2022",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "SZ.XIII NS-REJ.KRS/16929/22/601",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "5941603578"
          },
          "nazwa": "ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OŚRODKA HODOWLI ZARODOWEJ LUBIANA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "ZACHODNIOPOMORSKIE",
            "powiat": "CHOSZCZEŃSKI",
            "gmina": "PEŁCZYCE",
            "miejscowosc": "LUBIANA"
          },
          "adres": {
            "nrDomu": "8",
            "miejscowosc": "LUBIANA",
            "kodPocztowy": "73-260",
            "poczta": "PEŁCZYCE",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "10 MAJA 2011 R."
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "W******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "W*******",
              "imieDrugie": "I*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "6**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "Ł*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****",
              "imieDrugie": "A*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "R********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "E*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU REPREZENTUJE ZWIĄZEK ZAWODOWY SAMODZIELNIE.\nDO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "P***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "W*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "I*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "Z**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SEKRETARZ"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D**********",
                "nazwiskoIICzlon": "J*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "A********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "9**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "SKARBNIK"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "K*********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A***"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "7**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "T**********"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTACJA I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM:\n1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU.\n2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, STATUSU MATERIALNEGO ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.\n3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.\n4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.\n5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}