{
  "odpis": {
    "rodzaj": "Aktualny",
    "naglowekA": {
      "rejestr": "RejS",
      "numerKRS": "0000390996",
      "dataCzasOdpisu": "29.10.2026 23:19:48",
      "stanZDnia": "06.05.2026",
      "dataRejestracjiWKRS": "12.07.2011",
      "numerOstatniegoWpisu": 14,
      "dataOstatniegoWpisu": "06.05.2026",
      "sygnaturaAktSprawyDotyczacejOstatniegoWpisu": "KR.XI NS-REJ.KRS/17511/26/751",
      "oznaczenieSaduDokonujacegoOstatniegoWpisu": "SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO",
      "stanPozycji": 3
    },
    "dane": {
      "dzial1": {
        "danePodmiotu": {
          "formaPrawna": "ZWIĄZEK ZAWODOWY",
          "identyfikatory": {
            "nip": "6751604026"
          },
          "nazwa": "MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA PRACOWNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ POLSKIEJ GRUPY ENERGETYCZNEJ",
          "daneOWczesniejszejRejestracji": {},
          "czyPosiadaStatusOPP": false
        },
        "siedzibaIAdres": {
          "siedziba": {
            "kraj": "POLSKA",
            "wojewodztwo": "MAŁOPOLSKIE",
            "powiat": "KRAKÓW",
            "gmina": "KRAKÓW",
            "miejscowosc": "KRAKÓW"
          },
          "adres": {
            "ulica": "UL. CIEPŁOWNICZA",
            "nrDomu": "1",
            "miejscowosc": "KRAKÓW",
            "kodPocztowy": "31-587",
            "poczta": "KRAKÓW",
            "kraj": "POLSKA"
          }
        },
        "umowaStatut": {
          "informacjaOZawarciuZmianieUmowyStatutu": [
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "12.04.2011 R.;\n13.05.2011 R. - PRZYJĘCIE NOWEGO STATUTU"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "15.09.2017 R. - ZMIANA:§ 1, §3, §4, §5, §6, §7, §8, §12, §14, §15, §20, §21, §22, §23"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "14.06.2018R., ZMIANA TYTUŁU ROZDZIAŁU 1, ZMIANA §1, §3, §22, §23"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "25.03.2022 R., ZMIANA: § 11, § 12, § 16, § 23, DODANO: § 24"
            },
            {
              "zawarcieZmianaUmowyStatutu": "22.11.2023 - ZMIENIONO: § 12 UST. 18; DODANO § 23 UST. 8; ZATWIERDZONO TEKST JEDNOLITY"
            }
          ]
        },
        "pozostaleInformacje": {
          "czasNaJakiUtworzonyZostalPodmiot": "NIEOZNACZONY"
        },
        "komitetZalozycielski": [
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "S***********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M****",
              "imieDrugie": "M****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "5**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "K*******"
            },
            "imiona": {
              "imie": "K****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "8**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "F*********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "M*****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          },
          {
            "nazwisko": {
              "nazwiskoICzlon": "G********"
            },
            "imiona": {
              "imie": "P****"
            },
            "identyfikator": {
              "pesel": "7**********"
            }
          }
        ]
      },
      "dzial2": {
        "reprezentacja": {
          "nazwaOrganu": "ZARZĄD",
          "sposobReprezentacji": "SAMODZIELNIE PRZEWODNICZĄCY;\nZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH - DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ŁĄCZNIE",
          "sklad": [
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "R****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "PRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S*******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "R*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "B*******"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "M******"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M*********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "D*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "S**********"
              },
              "imiona": {
                "imie": "M****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "8**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCA"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "D***"
              },
              "imiona": {
                "imie": "J****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "7**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G*****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "L*****"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "WICEPRZEWODNICZĄCY"
            },
            {
              "nazwisko": {
                "nazwiskoICzlon": "G****"
              },
              "imiona": {
                "imie": "K********"
              },
              "identyfikator": {
                "pesel": "6**********"
              },
              "funkcjaWOrganie": "CZŁONEK ZARZĄDU"
            }
          ]
        },
        "organNadzoru": [
          {
            "nazwa": "KOMISJA REWIZYJNA",
            "sklad": [
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "C*****"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "A********"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "S************"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "P****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              },
              {
                "nazwisko": {
                  "nazwiskoICzlon": "G**"
                },
                "imiona": {
                  "imie": "M*****"
                },
                "identyfikator": {
                  "pesel": "8**********"
                }
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "dzial3": {
        "celDzialaniaOrganizacji": {
          "celDzialania": "1. DBAŁOŚC O SPRAWIEDLIWE TRAKTOWANIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW CUW.\n2. PRZECIWDZIAŁANIE WSZELKIM PRÓBOM DYSKRYMINACJI PRACOWNIKÓW.\n3. DBAŁOŚĆ O RESPEKTOWANIE PRAW WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW CUW WYNIKAJĄCYCH Z UMÓW O PRACĘ, KODEKSU PRACY, UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY DLA ENERGETYKI ORAZ WSZELKICH INNYCH AKTÓW NORMATYWNYCH I POSTANOWIEŃ NORMUJĄCYCH STOSUNKI I WZAJEMNE ZOBOWIĄZANIA POMIĘDZY PRACOWNIKAMI A PRACODAWCĄ.\n4. DBAŁOŚĆ O STOSOWANIE W CUW SPRAWIEDLIWEGO SYSTEMU WYNAGRADZANIA, POLEGAJĄCEGO NA POWIĄZANIU WYSOKOŚCI WYNAGRODZEŃ Z KWALIFIKACJAMI PRACOWNIKÓW ORAZ EFEKTAMI ICH PRACY.\n5. DĄŻENIE DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI, ROZWOJU I AWANSU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW CUW.\n6. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NALEŻYTYCH WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH.\n7. DZIAŁANIE NA RZECZ DALSZEGO ROZWOJU CUW ORAZ OSIĄGANIA JAK NAJLEPSZYCH WYNIKÓW FINANSOWYCH.\n8. ZAPEWNIENIE DOBREJ ATMOSFERY PRACY W CUW."
        }
      },
      "dzial4": {},
      "dzial5": {},
      "dzial6": {}
    }
  }
}